致敬奮斗的時光 | 以奉獻詮釋奉獻

——萬華化學504s車間項目安裝調試團隊訪談紀實

展一團隊文化：

始終努力讓生命活成一束光

即使我們照耀不了別人

也絕不暗淡自己！

堅持以員工為中心的奮斗

建立共生、賦能型組織模式

一起追求更有意義的價值創(chuàng)造

更有靈魂的生命存在

可感知的成就與幸福！

用奮斗成就夢想、用奉獻詮釋奉獻

則是每位展一人的真實寫照

• 項目介紹

寧波萬華504s車間項目一個極具行業(yè)技術難度的大型項目，灌裝物料是典型的板結性物料，一臺設備實現自動切換16料槍，單臺設備滿足16種物料包裝，單臺設備兼容200L、IBC多種桶型，用非標防爆密集庫代替堆垛機實現客戶個性化生產需求等等行業(yè)領先技術都應用于該項目，同時，該項目由于客戶生產任務緊，在沒有完全調試完成的情況下就要開始生產，調試與生產同時進行，這些都是對現場安裝調試管理、展一團隊打硬仗的奮斗精神、技術的成熟性、質量的穩(wěn)定性的一次嚴峻考驗，為了保障客戶利益，做好項目產品，展一組織了一支精干、高水平的技術指導與安裝調試團隊承擔此次任務，出色的完成了此次項目的安裝調試任務。

二、人物側記

504s車間項目安裝調試團隊技術實力強大，擁有豐富行業(yè)經驗和專業(yè)技能的高級工程師，也有朝氣蓬勃且肯干實干的年輕工程師，有執(zhí)行能力強的、有善于溝通協(xié)調的、有積極樂觀的、有踏實勤奮的……項目成員凝心聚力、協(xié)作奉獻，每個人都展現出最優(yōu)秀的品質，全力保證項目安裝調工作的有序進行。

二、采訪記錄整理

1.對你來說最大的挑戰(zhàn)是什么？你是如何克服的。

王慶旭：挑戰(zhàn)主要是兩方面：第一，項目實施過程中生產、安裝和調試工作是交替進行的，我們既要保證客戶的生產任務，還要保障項目的進度和質量；第二，項目中塑鋼桶的自動開關內、外蓋和防爆密集庫的新技術應用。首先，感謝客戶現場對我們的大力支持，客戶把生產任務盡最大可能安排到中班進行，為我們的白天爭取了更有利的施工條件；其次，精細化的分解任務，確定好任務的性質和優(yōu)先級，多任務實施中，通過劃分區(qū)域，分類、過濾、排序、重組等方式讓任務井然有序；最后，無比信任整個項目團隊的專業(yè)技術水平，團隊成員之間的有效溝通和高效協(xié)作。

李光遠：我認為最大的挑戰(zhàn)是現場對作業(yè)安全要求比較嚴格，做每一項工作都得申請并經客戶批準了才能作業(yè)。為了不影響工作進度，就要求我們把工作想在前、做在前，把準備工作提前一天或幾天準備好，只有把前面的工作做做好，這樣才能確保高效率、高質量的工作，才能保證工作進度。

胡海豐：最大的挑戰(zhàn)就是對自己耐力的挑戰(zhàn)，緊張繁重的工作，寧波的高溫天氣，每天都在感性和理性之間做著斗爭，對我自己很是煎熬，最終還是想到“責任”、想到“奉獻”，想到既然選擇了和兄弟們出來一起創(chuàng)業(yè)，那就要貢獻自己的一份力量，不能拖兄弟們的后腿！

2.哪件事情最刻骨銘心，為什么？你有什么收獲。

劉洋：大家在整個過程中實在是付出很多，連續(xù)跟產保運到后半夜的時候；在39℃高溫下換料槍的時候；沒吃飯晚上換秤臺到深夜的時候；連續(xù)兩個月不休息的時候……所有的付出與奉獻，最終將讓客戶滿意的設備交付就是最大的收獲。

胡海豐：九月五號那天，因為客戶的臨時要求，包裝量劇增，但是因為密集庫第一次大量投入使用，一直跟產到第二天凌晨四點，那一宿雖然很累，但是兄弟們都所展現出來的激情，完全看不出一絲絲疲憊，都是激情滿滿！也是這件事讓我明白了，成功路上不可能只有自己，有一群志同道合的兄弟，每個人都在今天盡自己所能的付出，才能有更好的明天。

李光遠：最值得紀念的莫過于疑難問題解決完成后的喜悅?，F場監(jiān)控有兩個硬盤錄像機，但是要求在同一臺顯示器顯示，經過多次嘗試，反復實驗，最終找到解決的方法，當圖像正常顯示時候確實很開心，自己的收獲也很多，知識庫的含量又增加了。

張鑫楊：防爆密集庫投用是最值得紀念的。因為這是這套設備最為非標、最復雜的一部分，密集庫投用也標志著整個項目技術難度最大的部分已經順利完成，我最直接的收獲就是智能倉儲不單純的是堆垛機，還可以通過密集庫的方式實現。

3.在你最困難的時候，是什么信念支撐你度過來的。

張鑫楊：我肩負公司和家人的期待，絕不能讓他們失望。盡自己所能，讓設備發(fā)光發(fā)熱。

劉洋：項目要做到讓客戶滿意，不能丟掉公司的承諾和信譽，無論如何都得扛起責任，承擔責任和使命時，我要讓生命是發(fā)光的。

李志慧：有的時候非標設備產品需要反復測試，需要你全身心的投入，反復調整參數，改變設備狀態(tài)，有時候達到想要的極致，這樣的狀態(tài)對人的精神是非常的煎熬，但是看看我們一起創(chuàng)業(yè)的這個團隊，哪個人工作不是竭盡全力，不論職位的高低，不論年紀的大小，忙的時候跨部門支援，他們本可以不必這樣辛勞，但為了這個團隊，他們幾年如一日！想想這些，我就又有了動力，整理整理思緒，調整下自己的狀態(tài)，充滿活力準備再出發(fā)。

4.現場的工作，你有什么感悟和體會，可以和大家分享。

齊進宇：現場施工情況多有差異，我認為一是要在前期就做好工作規(guī)劃安排，要注重細節(jié)，要要嚴謹，要全面，絕不能有“差不多就行”的思想；二是施工期要有耐心，要戒驕戒躁，要抓住客戶的需示和要求，要了解各方面的工作習慣，自己要改變、要調整、要適應，才能保證現場工作的有序進行。

王慶旭：在現場才能真正的體會客戶的需求以及設備的實際運行狀態(tài)?？蛻舻男碌南敕ê驮V求督促我們一起進步和成長；產品的優(yōu)點和缺點我們坦誠面對，揚長避短，不斷優(yōu)化改進，在我們的精品路上更進一步！

胡海豐：現場不比家里！出到現場你代表的就不是自己，是整個公司的形象和氣質，再苦再累也要讓自己精神奕奕的，讓客戶看到我們的朝氣，不要每天死氣沉沉的。兩種面貌代表著兩種態(tài)度，精神奕奕的干說明你把他當成一份事業(yè)，每天死氣沉沉的說明這只是你養(yǎng)家糊口的一份工作！只有把工作當成事業(yè)，才能讓客戶看到我們想要把企業(yè)做大做強的決心

徐宏偉：現場的工作需要有很強的自律性，現場是一個非常磨練人的地方，從方方面面，工作需要考慮客戶是使用舒適性，需要考慮設備的穩(wěn)定性，還需要考慮現場的伙伴共同進退互幫互助，出去了是一個團隊，非常鍛煉我得各種能力，通過現場的磨練我感覺到了我得自我責任感加深了，對客戶一定要負責任。

李志慧：現場工況比在公司內復雜，產品到達現場從剛開始安裝，到調試完成交付客戶使用，這期間更像一場沒有硝煙的戰(zhàn)役，要想漂漂亮亮的贏下這場戰(zhàn)役，我們要在公司領導的統(tǒng)籌規(guī)劃下，張馳有度，上下同心，通力協(xié)作，發(fā)揮出每個人的最大作用。

張鑫楊：最大的感悟就是要嚴謹，解決問題不允許出現失誤，確保一次性成功。

5.你對團隊的整體表現如何評價。

王慶旭：其實想對項目團隊的每一位成員如數家珍的贊揚一番，因為他們真的非常優(yōu)秀！我對他們集體表達一下吧：兄弟們，?；钒b物流領域，你們是精英；專業(yè)技術領域，你們是翹楚！很榮幸在展一的大家庭里有你們一起！

李光遠：加油吧兄弟姐妹們，最困難的時候都過去了，還有什么能夠阻擋我們前進的鏗鏘有力的步伐！

李志慧：雖然沒有狼性文化加持，但我們卻是虎狼之師。

寧波萬華504s車間項目安裝調試，即有現場項目團隊的專業(yè)敬業(yè)的工作，還有后方技術團隊的支持和鼓勵。正是這一群志同道合的人，用堅守與執(zhí)著呵護展一的成長，用拼搏和奉獻助力展一發(fā)展。在未來更多的項目中，展一人將繼續(xù)以奮斗者的姿態(tài)，堅持以擔當扛起擔當，以發(fā)展接力發(fā)展，一起開啟?；分悄艿吞及b領域更加美好的明天！